为促进公司与职工的有效融合，营造公司发展心系职工，职工进步依靠公司的和谐氛围，3月13至15日，公司组织开展了全体职工座谈会。
此次座谈会以部门为单位分批次进行，公司领导班子在4天内逐一与公司11个部门的全体职工轮流进行了亲切交谈。各部门职工在会上敞开心扉，畅所欲言，纷纷立足本职工作，就实际情况对自己在工作、生活中遇到的困难和问题，以及公司运营管理、文明创建、学习培训等方面的问题提出了自己的意见和建议。公司领导认真地倾听了职工提出的每一个问题，详细地记录在本子上，记挂在心里。对于有的涉及到广大职工切身利益、职工普遍关注度较高的问题还在会上同大家进行了深入的讨论，对于职工提出但暂时无法解决或答复的问题，表示将在会后责成有关部门认真整理归纳，经领导班子会议充分研究后在月例会上予以通报答复。
公司总经理刘涛对此次座谈会产生的效果表示充分肯定，他认为今年的座谈会较往年最大的成功是职工不仅只是向领导汇报工作、交流心得，而是俨然把自己当成了公司的一份子，怀着对公司的热爱和主人翁的责任意识，积极地思考问题，从大局出发，有针对性地提出了解决公司发展面临的实际困难和问题以及有助于公司不同层面发展的可行性建议。会议的成功开展对于营造出更加和谐健康的人文氛围，进一步稳定职工队伍，提高工作执行力，增强公司可持续发展动力具有十分重要的意义。（黄龙林）
