2016年11月2日上午，公司组织全体员工在四楼会议室召开“重温长征精神、牢筑理想信念”为主题的宣传学习。接到通知的时候，我心里是不屑一顾的，但是当我在会议室观看完两集《长征》记录片之后，我被深深的震撼了，同时也为我当时的想法感到羞耻，因为我不知道从什么时候开始已经遗忘了这种长征精神。
长征精神是什么？长征精神是胸怀目标、矢志不移的坚定信念；是无所畏惧、勇往直前的英雄气概；是不怕任何艰难险阻，不惜付出一切牺牲的精神！“苦不苦，想想长征两万五；累不累，想想雷锋董存瑞。”在我中小学时期，这种宣传革命长征精神的歇后语朗朗上口。书本里很多课文也描述了革命先烈在战争期间艰苦奋斗，不惧牺牲，甘于奉献的精神，让我们牢记了振奋莫名。但是，随着我们逐渐步入社会之后，在安逸的生活中，已经将这种精神遗忘在了儿时的记忆里，周边充斥的都是对物质和金钱的追求，人开始慢慢的变得浮夸和不切实际，畏惧艰难，害怕苦难，同时对个人得失也变得斤斤计较，已经将长征精神抛于脑后。
想想建国前，老一辈革命先烈不惧牺牲，抛头颅洒热血，将帝国主义侵略者赶出了中国；建国初期，帝国主义的经济封锁使中国举步维艰，处处饥荒，也是老一辈革命先驱，忍受饥饿，不惧困苦，没有条件，创造条件，用双手开天辟地，创造了新中国。而我们的安达公司在成立之初，也是因为底子差、基础薄、项目少，在风雨飘摇的环境里举步维艰，但是公司领导带着全体员工不等、不靠、不要。一抓基础设施、项目建设，完善投资环境，提高服务水平；二抓资本运作，熬过酷暑严冬，跑遍咸宁。找资金，引项目，上政策，创技术。经过八年的筚路蓝缕、八年的开拓创新，用八年铸就辉煌，向外界展现了什么是“安达速度”，什么是“安达精神”，使安达公司成为了咸宁市公路养护行业的佼佼者，为我们这些后来者留下了宝贵的精神财富。
2011年3月，我有幸成为安达公司这个大家庭中的一员。虽然没有经历公司初创期间的困难，但在这五年的工作中，在一个个项目工地上，我感受到了安达人的工作热情，也从老员工的字里行间中，了解了公司初创的不易，正是因为大家的共同努力，才使得安达公司发展壮大。可是现在，因为国家经济建设的萎缩，安达公司项目承接一年年减少，已经不复以往的辉煌，人心也开始浮动，大家都在为个人利益打着心里的小算盘，丝毫没有从大局的角度上为公司着想，已经将安达初创期间的“安达精神”遗忘。
长征精神是不能被遗忘的，安达精神也是必须要牢记在我们每一个安达人的心中。一个公司的发展不能依靠个别人，而是需要所有员工的共同努力。公司的发展遇到困境时，我们应该想着要怎样做才能使公司摆脱困境，不给公司增加负担，而不是斤斤计较，怨天尤人。爱岗敬业不是挂在嘴边的口号，越是艰苦的时候，我们就越应该坚守本心，立足本职、踏踏实实，在各自的工作岗位上奉献自己的每一份力量，用我们的实际行动去诠释、去践行自己的职业操守。
