为严格执行公司规章制度,认真学习各项管理规定。7月29日下午,人力资源部组织公司全体职工在四楼会议室开展了企业制度及政策知识培训。
培训共四个部分,分别是对新修订的安达公司《员工手册》、《新绩效考核方案(试行)》、《职称评聘、档案工资、社保缴纳相关知识》、《社保热点问题》进行了集中宣讲,内容涵盖了企业规章制度、员工薪酬、绩效管理、职称考评等,同时对职工比较关心的“五险一金”缴费比率进行了详细的讲解。
培训皆在强化员工制度意识,进一步提升员工对人事制度、社保政策等方面知识了解,构建和谐稳定的企业生产经营局面。(艾聪)