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安达养护公司2014年岗位竞聘现场会成功举办

发布日期：2014年05月09日查看：

为了适应公司经营发展的需求，建立健全人才机制，提高企业选拔人才的公信度， 2014年5月8日上午，在公司四楼会议室举办了岗位竞聘大会。

本次竞聘活动共设有两个岗位：总工程师1名和经理助理1名。比赛以自主报名、公开选拔、竞聘上岗的方式，经过资格审查，最终确定6名员工进行角逐。

大会本着“公平、公开、公正”的原则，评委会由3名上级主管部门领导和2名公司领导班子成员组成。竞聘人员根据抽签的顺序依次上台就自己的基本情况、岗位职责认识、竞聘优势、工作设想等方面进行了精彩的演讲。每位竞聘者演讲完毕后，评委会根据演讲评分表进行现场打分。经综合评分，游毅以97.67分，徐维恋97.33分成功入围。

此次活动以竞争方式激发干部员工的工作积极性和创造性，对规范用人制度，全面提高公司干部队伍的素质和公司的可持续发展起着良好的促进作用。（艾聪）

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