安达养护公司从年初开始狠下决心搞改革、转换机制、规范企业管理、中层干部全部实行竞聘上岗。公司按任期目标考核，一般员工与各部门负责人签订目标考核责任书按季考核与工资挂钩，层层落实，步步到位，措施得力，进一步激发了员工的工作积极性，公司经营成效显著，精神面貌焕然一新，涌现出了一大批爱岗敬业、无私奉献、忠实企业的优秀员工。特别是在公司第一战线中工作的施工人员，他们在施工沿线地形复杂、场地狭窄、施工难度大和气候炎热的状况下为保证工程质量，战高温、保工期，谱写了一曲曲动人的劳动者之歌。
107国道湖汀段路面改建工程在公司机械设备较为落后的状况下，施工人员采取半自动化机械施工的方法，全力以赴保施工质量达标。工程检测工作责任分路段到人、定职责、定目标、定时间，不管任何时间只要路段压实完成就跟踪检测，将检测情况及时向负责工程质量的总工反映。要求路段压实度基层达98%、底基层达96%，厚度基层16cm、底基层15cm，施工项目总评分达到98分以上，受到了107国道路面改建工程指挥部的高度赞扬。
咸宁学院中心校区路面工程因工程量大、工期紧、施工环境复杂，路基工段许多路段无法按期正常施工。另外，新完成的基层在7天养生期内是不允许通行的，但学院其他施工项目同时施工，施工基层未到养护期就行车运料，造成了路基破坏，需重复施工，人为增加了不少的工作量，尽管如此工程要在70天内完成路基整平、软基处理、基层施工、面层铺油等工作，施工人员“苦战七十天”不分节假日、抢晴天、战雨天，忙的时候一天要工作十五、六个小时，并且午饭是由炊事员送到工地去吃。尤其是柳建平、刘慧二位女同志晴天时不畏高温和男同志一样挥汗如雨地测量、放线，没带手套就赤手抓石灰划线。不讲酬劳、不分彼此，雨天时她们默默担负起工地财务、实验、采购、资料、后勤等工作，没有推诿，没有埋怨。看着她们晒黑的脸庞、单薄的身影，领导关切地问：“吃不吃得消？”她们却回答说：“没有什么，只要能保证工程的工期、质量，太阳再大，工作再幸苦也值得。”
一份耕耘、一份收获，安达公路养护公司施工部门就是凭着这种高度的敬业精神，才赢得了项目业主的肯定，才造就了一支技术精湛、作风过硬、吃苦耐劳的施工队伍。截止到7月上旬，公司现有3个项目：107国道湖汀段路面改建右半幅上下基层完工，验收合格；咸宁学院项目新铺3公里路面下路层、平整路基完成；通城县南大线路面改善工程基层碎石材料进场2000多方，前期准备工作已经就绪，可以预见，今年安达公路养护公司一定会交一份满意的答卷。（综合办公室 供稿）
