2013年1月9日下午，公司在三楼会议室召开了2012年度民主生活会。兴达总公司董事长兼总经理罗春风，党总支书记张杰强，副总经理廖文斌参加了会议。会议由公司党支部书记余露主持。
公司党支部根据党建工作要求和施工生产需要，将2012年度民主生活会的主题确定为：深入学习贯彻十八大精神，全面提升制度执行力，努力推动公司可持续发展。
会上，公司副总罗晓河代表公司汇报了2012年上半年民主生活会整改落实情况，公司副总肖金炎通报了2012年度民主生活会会前征求的意见和建议。公司领导班子成员相继结合自身分管工作和征集的意见，围绕如何推动公司全面发展及改进作风等方面进行了总结；对自身工作的不足、公司发展面临的各种问题进行认真思考和深刻剖析，并提出了改进措施。班子成员一致表示，要以促进生产经营和为员工谋福利为己任，积极谋事、认真干事，为全面完成各项工作任务而努力奋斗。
总公司领导在听取了班子成员发言后，对此次民主生活会给予了高度评价。总公司副总廖文斌指出，这次民主生活会主题紧扣公司发展实际，班子成员发言态度诚恳、剖析较深，会议达到了预期的效果。总公司党总支书记张杰强指出，此次民主生活会实事求是，符合党总支的工作部署和要求，希望公司班子成员围绕总公司中心工作，加强学习、群策群力、砥砺奋进，更好地推动2013年各项工作,再创新的佳绩。
总公司董事长兼总经理罗春风充分肯定了公司新一届领导班子成立以来取得的各项成绩，并对今后的发展提出了五点建议：一是加强学习能力。认真学习贯彻十八大精神，了解国家政策及行业发展动态，精心组织，周密部署，制定公司切实可行的发展规划及目标；二是加强处事能力。适应新形势对自身发展的要求，审时度势、适时调整，促进各项工作和谐稳定发展；三是加强情商修养。善于对自己和他人的情感进行把握和调节，处理工作时注意方式方法。四是加强服务意识。班子成员不以功臣自居，要为公司发展倾注全力，做到在其位、谋其政。五是拓宽经营思路。准确把握公司的战略发展定位，进一步发挥公司品牌优势，加快推进公司发展步伐。（李 君）
