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公司召开中层干部述职报告会

发布日期：2013年01月15日查看：

为进一步健全中层干部考核机制，强化中层干部队伍管理，2013年1月11日上午，公司在四楼会议室召开了中层干部述职报告会。会议邀请了市公路管理局、兴达总公司的领导为述职干部进行评议。

中层干部述职是公司实施《末位淘汰考核办法》的一个重要组成部分。报告会上，来自9个部室的12名中层干部分别围绕各自岗位实际，汇报了任职以来的成长经历、工作业绩和存在的问题，并提出今后工作的思路和打算。通过评议，公司综合办公室主任张名卉以95.30分的最高成绩获得了本次述职报告的第一名。

述职结束后，总公司董事长兼总经理罗春风就此次述职考核作了重要讲话。罗总指出，领导干部是公司凝聚力量的核心，是公司决策得以科学制定和有效推进落实的有力保证，要深刻认识中层干部末位淘汰考核机制对公司发展的促进作用。他希望广大干部员工以此次会议为契机，通过聆听述职报告，互相学习，不断提高个人的政治素质和业务能力，进一步增强企业的凝聚力和向心力，更好地推动2013年各项工作,再创新的佳绩。（李君）

（述职报告会现场）

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