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| 安全生产检查制度 |
| 发布日期：2012年06月12日 查看： |
根据《安全生产法》要求，为了进一步明确责任，增强职工的安全生产意识，做好安全生产工作、控制和减少各类事故发生，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，特制订如下安全生产检查制度。 一、安全检查的主要内容： 1、防火防盗防电检查； 2、机械车辆安全状况检查； 3、项目施工安全措施检查； 4、人身安全防护检查。 二、按部室划分的安全生产检查内容: 1、办公区安全检查内容： (1)七层楼单身宿舍、出租门面的防火、防电、防盗设施； (2)办公楼、仓库防火、防电、防盗设施； (3)车辆的维修保养记录。 2、工程施工安全检查内容： (1)项目开工前的安全技术交底档案记录； (2)施工现场的各项安全措施； (3) 新来的从业人员三级安全教育记录及项目开工前施工队的安全培训教育记录及为民工购买人身意外伤害保险； (4)安全生产突发事故应急预案； (5)各项目部人身安全防护及防暑降温工作； (6)施工现场是否存在安全隐患和违规操作； (7)项目部专（兼）职安全员日常安全检查记录及安全会议记录； (8)项目部与项目管理人员、施工队及外聘人员签订的安全合同。 3、物资设备安全检查内容： (1)设备维修保养记录及验收单； (2)机械手生产日记及日常保养工作记录； (3)机械设备操作规程，安全生产规章制度； (4)机械手业务培训记录，安全生产会议记录； (5)机械手持证上岗； (6)机械设备施工停放时安全防护措施； (7)人身安全防护措施； (8)与机械手签订的安全生产合同。 4、拌合站安全检查内容： (1)机械设备维修保养记录及验收单； (2)操作手的生产日记，日常保养记录； (3)安全生产制度，安全会议记录； (4)拌合设备维修检查防范措施； (5)与临时用工人员签订的安全合同； (6)机械手持证上岗； (7)人身安全防护措施； (8)安全生产突发事故应急预案； (9)机械设备操作手业务培训记录； (10) 与机械手、设备操作手签订的安全生产合同。 三、安全检查结果的公示： 1、合理安排检查时间，详细记录安全检查过程中出现的问题，并对相关责任人作出相应处理； 2、对于安全检查结果以书面的形式公示，提高安全检查的透明度和影响力； 3、做好危险源的防范，对前期检查中存在隐患的地方重点督查。 四、本制度自2012年7月1日起执行； 本制度由公司安全生产部负责解释。 附 安全生产工作检查奖惩细则 安全生产工作检查奖惩细则 一、 惩罚范围及扣分细则 1、机械与车辆不准无证驾驶或违反交通规则，如有违反扣当事人5分，若属无证驾驶扣部门负责人2分。 2、小车的维修保养记录、出车记录、档案台账，如没有扣当事人2分。 3、施工前安全技术交底档案，要有签字，如没有扣项目负责人3分。 4、施工现场的各项安全措施、标志、标牌摆放及宣传标语、横幅，如没有扣负责人2分。 5、公司新员工的三级安全教育记录，如没有扣相关责任人3分；施工队的安全培训教育记录，如没有扣项目负责人3分；为民工购买人身意外保险，如没有扣项目负责人5分。 6、“工程管理部”“物资设备部”“拌合站”以及各“项目部”要有安全生产规章制度和安全生产突发事故应急预案，如没有扣负责人2分。 7、项目部专（兼）职安全员日常安全检查记录，项目部安全会议记录，如没有扣当事人及项目负责人各2分。 8、项目负责人应与项目所有人员、施工队及外聘人员签订安全合同，如没有扣负责人3分。 9、项目部人身安全防护，如佩戴安全员袖章、穿反光背心等，工地施工不准穿拖鞋、饮酒。如有违反扣当事人5分。 10、设备维修保养记录及验收单，驾驶员要有行车记录，如没有扣当事人3分。 11、机械手生产日记要详细，如没有扣当事人3分。 12、机械设备不能带病工作，如有违反扣当事人5分，项目负责人2分。 13、机械操作手业务培训记录，机械操作规程，如没有扣负责人5分。 14、机械设备部应与机械设备操作手签订安全生产合同，未签订扣负责人3分。 15、机械设备施工停放时要有安全防护措施，如没有扣机械操作手5分，项目安全员2分。 16、拌合站设备检查维修时，工作人员需佩戴安全帽并且有必要的安全防护措施，如没有扣当事人5分，安全员2分。 17、拌合站与机械手、设备操作手及临时用工人员要签订安全合同，如没有扣负责人3分。 18、高温作业做好防暑降温工作，如没有扣负责人3分。 二、惩罚程序 1、安全检查第一次不合格要求整改，整改后仍然不合格将按考核细则进行扣分，纳入职工的年终绩效考评。(具体考评办法：每安全分1分=年终绩效考评0.1分) 2、由安全生产部填写《安全工作奖惩考核表》，经分管经理审核后报公司经理办公会批准执行。 三、奖励范围 1、在安全技术方面积极采取先进技术，提出合理化建议被采用有明显效果的。 2、认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的。 3、制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生的。 4、遵章守纪、模范执行安全操作规程，全年没有发生安全事故的。 5、及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生的。 6、发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的。 7、积极参加公司、项目部组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异的。 8、被上级部门评为安全生产积极分子并给予表彰和奖励的。 四、奖励原则 实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。 五、奖励程序与标准 1、“安全生产先进团体”“安全生产先进个人”一年评选一次，授予此荣誉称号的个人和集体将给与一定的物质奖励。 2、安全生产先进团队和个人，由安全生产部填写《安全工作奖惩考核表》，经分管经理审核后报公司经理办公会批准执行。 |
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