咸宁市安达公路养护工程有限公司是咸宁市公路局直属公路施工企业,鄂南地区公路施工骨干企业。2009年,公司在“安康杯”竞赛活动中,以十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持执行湖北省总工会、省安全生产监督管理总局的通知精神,加强领导,全员发动,精心组织,安康劳动竞赛活动深入开展,职工的安全卫生意识不断增强、安全卫生管理不断完善、安全卫生保障能力提升,促进了企业科学发展、安全发展、和谐发展。
一、安康组织结构与安康竞赛目标双确立。成立以总经理罗春风为组长、工会主席孔亚丽为副组长的“安康杯”竞赛活动领导及考核小组,切实加强竞赛活动的组织领导,把开展“安康杯”竞赛活动纳入企业年度规划,制定“安康杯竞赛活动”实施方案,提出了“五个二”目标,即实现“安康杯”竞赛活动咸宁市优胜单位、湖北省优胜单位的“二个优胜”目标;实现重大伤亡事故、重大消防交通事故为零的“二个为零”目标;实现提高管理者安全生产管理水平、提高职工安全生产意识和自我保护能力的“二个提高”目标;实现依法加强安全生产管理,依法加强工会监督的“二个加强”目标;实现职工安全、卫生、消防知识教育率达到 100% 、职工安全技能培训考试合格率达到 100% 的“二个100% ”目标。
二、安全卫生管理与安全卫生教育双落实。贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。一是制定规范化的安全卫生制度。逐步制订和完善了安全卫生例会制、职业安全健康措施计划制、一法三卡制、安全卫生责任考核制、安全设备维修保养制等制度,做到安全卫生工作有会议推动、有措施落实、有设备保障、有排查监督、有责任考核。二是营造标准化的安全卫生环境。项目现场配备有8名专职安全员。严格按照国家职业卫生法律、法规操作规程施工,将空气中尘、毒控制在标准范围内。严格按照国家“三同时”的规定,投入资金10万余元添置警示筒、安全帽、反光背心等公路安全卫生设施。严格按照国家《劳动防护用品配备标准》配齐公路施工防护用品,创造安全卫生的公路施工环境。严格按照《公路工程施工机械设备安全操作规程》进行机械操作,维修保养,专人专车,明确设备管理责任,全年设备完好率100%。严格按照《劳动合同法》等法律法规,签订好劳动安全卫生专项集体合同,对女职工和农民工的劳动保护、公路施工安全卫生、工作时间等做了具体规定。每年组织职工体检一次、妇检三次。三是落实常态化的安全卫生教育。制定详细的培训计划和实施方案。利用多媒体组织职工开展安全电视教育活动1次。利用施工淡季,组织职工尤其是项目一线职工进行安全、卫生等技能培训2次,职工安全技能考试合格率达到100%。
三、安全生产建设与安全信息宣传双推动。一是加强安全生产建设。制定“安全生产年”和“安全生产月”实施方案,确立安全生产“零事故”的目标。公司上下层层签订安全生产“一岗双责制”,将安全生产作为绩效考核的一项重要指标。开展以防止安全设施毁坏、防止交通事故发生、防止机械设备倒事故、防止透水、坍塌事故为重点的公路施工隐患排查专项整治活动,全年无重大安全隐患。公司的安全生产评比排在全市公路系统前列,安全生产工作经验在省公路系统交流推广。二是组织安全生产“十个一”活动,即:组织职工读一本《安全知识手册》书籍;组织职工提一条安全生产建议;组织职工写一点安全生产体会;组织职工接受一次安全生产培训;组织项目部做一件预防事故的实事;组织专职安全员查一处事故隐患;组织施工员看一场安全生产录像;组织施工员记一次事故教训;组织后勤人员当一天安全检查员;组织一次安全生产月签名活动。二是开展信息宣传活动。利用橱窗、墙报、展板等媒介,进行职工安全生产知识宣传教育,号召公司职工自觉遵章守纪,安全生产,文明施工。建立公司网站,开辟安全生产专栏。组织职工开展安保工程钢护栏施工劳动竞赛和全站仪测量劳动竞赛,竞赛优秀者给予物质和精神奖励,并作为优秀员工评选重点考虑对象。竞赛信息被咸宁电视台、咸宁日报、咸宁公路信息采用。向全国“安康杯”竞赛网站投稿1篇,省总工会投稿2篇,提升了公司的知名度和美誉度。
四、安全群众监督与安全事故控制双把关。按照全总会《三个条例》的要求,成立企业安全生产和劳动保护防控小组,建立工会劳动保护和和安康杯竞赛台账。挑选具有安全生产与劳动保护专业知识、热心劳动保护工作、又有强烈责任心的职工担任劳动保护巡查员,定期不定期对各项目的安全生产与劳动保护工作进行巡查,发现安全隐患责令限期整改,将施工现场安全生产与劳动保护工作置于全员监控之下,实现了重大工伤、消防、交通等安全状况“零事故”的目标,荣获“湖北省公路系统安全生产先进单位”、“咸宁市养护安全杯优胜单位”称号。
安达公路养护公司通过“安康杯”竞赛活动,构筑起一道牢固的安全生产大堤,维护了员工安全健康合法权益。今后,公司将不断创新工作思路,完善体制机制,丰富竞赛活动,确保“安康杯”活动持之以恒的开展,为公司的平稳较快发展提供了良好的发展环境。
二○一○年一月八日